Кто нам нужен
- Ты знаешь, что такое подбор персонала не понаслышке и обладаешь опытом не менее 6 месяцев
- По настоящему любишь свою работу и получаешь удовольствие, помогая соискателям и работодателю найти друг друга
- Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта и эмпатии
- Имеешь огромное желание развиваться в сфере HR, обладаешь любознательностью и энергией
- Видишь картину шире, предлагая решения, вместо поиска оправданий. Мыслишь "out of the box"
Задачи
- Поиск сотрудников на различный позиции, начиная от линейных до ТОП
- Адаптация новых сотрудников, а так же разработка мероприятий для увеличения вовлеченности всех сотрудников
- Разработка анкет тестов для оценки кандидатов
- Участие в формирование hr-бренда компании
- Организация больших и маленьких праздников, активное участие в корпоративной жизни компании
С нами ты получишь
больше, чем работу
больше, чем работу
Интересные задачи
Делать каждый день на работе то, что доставляет удовольствие и подогревает интерес – это бесценно. Именно это помогает нашим сотрудникам быть суперэффективным и достигать целей.
Смысл
Когда на работе тебя окружают единомышленники и вокруг царит положительная атмосфера, приход на работу превращается из необходимости в удовольствие.
Зеленый коридор
Открыт для тех, кто хочет сегодня быть лучше, чем вчера. Мы даем неограниченный доступ к знаниям, обучению и тренингам, а также поддержку и ресурсы для реализации своих идей.
Скорость реакций
Изменения – важная составляющая современного мира. Мы воспитываем в себе открытость ко всему новому, решительность и готовность экспериментировать.
Отправить резюме
